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    2. 濟寧國投控股
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    4. 濟寧國投召開重點工作攻堅暨執行力提升大會
      作者:admin時間:2021-02-18 22:03:53

        2月18日,濟寧國投召開了重點工作攻堅暨執行力提升大會,引導動員廣大干部職工結束過年模式,收心歸位,迅速進入工作狀態,在公司上下形成奮發向上、加快發展的濃厚氛圍,努力開創各項工作新局面。

        會議由國投公司黨委副書記、工會主席馬振主持,黨委委員、副總經理吳金素宣讀了公司2021年度改革創新攻堅克難重點工作任務,對2021年度12項重點工作進行了明確,紀委書記靳澤明宣讀了公司改革創新攻堅克難重點工作專班實施辦法,傳達了國投公司集中力量進行重點突破的攻堅精神。國投公司與各部門、各權屬企業簽訂了目標責任書??苿撏顿Y、惠誠典當、惠唐投資等6家企業代表及資本運營部負責人作了表態發言。

        國投公司黨委書記、董事長虢洪增出席會議并講話。虢洪增表示,2020年是實現“十三五”規劃的收官之年,也是濟寧國投實現三年奮斗目標的開局之年,濟寧國投深入貫徹市委、市政府戰略部署,凝心聚力謀發展,攻堅克難求突破,真抓實干創實效,實現了彎道超車、加速快跑,達到了提質增效、強基固本的良好效果,為公司“十四五”發展開局謀篇奠定了堅實基礎。

        虢洪增強調,要充分認清形勢,緊盯差距短板,激發狠抓執行落實的內生動力。要清醒地認識當前干部職工的思想、作風和執行力方面的問題、短板,精準發力,常抓不懈,針對作風“十弊”開展十破專項行動,提高執行力,持之以恒改進工作作風。按照市委、市政府“打造淮海經濟區中心城市,實現高質量發展”的戰略目標,充分認識“助力產業轉型升級、服務區域經濟發展”的重大意義,增強工作的責任感緊迫感使命感。按照“十四五”發展規劃和國企改革三年行動,從公司實際出發,抓重點、亮特色,明確主攻方向,集中優勢資源,不斷提升持續盈利能力和核心競爭力。聚焦“15315”奮斗目標不動搖,把人生價值的實現融入到企業發展中來,堅持不等不靠、主動作為,進一步解放思想、深化改革、轉變作風、提升能力,爭創無愧于內心、無愧于時代的一流業績。

        虢洪增要求,要增強“五種意識”,實施奪標攻堅,推動公司實現大發展大跨越。要增強攻堅意識,集中力量推進重點工作,強勢推進上市企業培育工程,加快推進園區項目建設,抓實推進基礎工程建設。要增強轉型意識,集聚優勢加快產業升級,聚焦存量、培育增量,提高產出效益,鍛造企業核心競爭力。要增強創新意識,銳意進取破解改革瓶頸,抓貫徹、抓聚焦、抓拓展、抓落實,創新完善鏈條管理機制。要增強擔當意識,持之以恒改進工作作風,不當“甩手掌柜”,勇做新時代的“勁草真金”。要增強拼搏意識,克難求進弘揚奉獻精神,勤字當頭、緊張快干,一份耕耘一份收獲,付出才有收獲,努力才有回報。

        虢洪增強調,要加強組織領導,強化要素保障,為全年任務目標完成開好頭起好步。“一年之計在于春,五年規劃看頭年”,2021年是國投公司“十四五”規劃的開局之年,要抓牢政治建設,履行好“一崗雙責”,種好“責任田”。要加強隊伍建設,加大優秀年輕干部配備力度,優化權屬企業領導班子結構。要強化要素保障,做好資金蓄水池,推動資金向重大項目、優選項目傾斜。要加大督導考核,倡樹實干作風,做到事有專管之人、人有明確之責、時有限定之期,全體員工要迎難而上、披荊斬棘、再接再厲,讓濟寧國投在高質量發展的道路上乘風破浪、揚帆遠航!

        國投公司本部全體人員、各權屬企業領導班子及中層以上人員參加了會議。

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